ค่าชดเชยเลิกจ้าง -

ค่าชดเชยเลิกจ้าง - ค่าชดเชยเลิกจ้าง ในอนาคตได้” ฎีกานี้ถือเป็นการวางหลักกฎหมายที่สำคัญมาก เท่ากับคลี่คลายปัญหาข้อกฎหมายทำให้การไล่ออกที่ได้กระทำด้วยวาจามีผลใช้บังคับ ทำให้สัญญาจ้างแรงงานมีผลสิ้นสุดลง แต่นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชย ค่า ค่าชดเชยเลิกจ้าง การลดจำนวนคนทำงานได้กลายเป็นหนึ่งในทางออกของบริษัทหลาย ๆ แห่ง ท่ามกลางสภาวะเศรษฐกิจ ผันผวนแบบนี้ นั่นทำให้การเลิกจ้างกะทันหันที่ไม่เป็นธรรมเกิดขึ้นอยู่บ่อย ๆ

ค่าชดเชยเลิกจ้าง ทำงานครบ 120 วัน แต่ไม่ถึง 1 ปี ได้รับค่าชดเชย ไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 30 วัน; ทำงานครบ 1 ปี แต่ไม่ถึง

จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง บทความกฎหมายน่ารู้: การจ่ายค่าชดเชยในกรณีการออกจากงานเพราะเหตุเกษียณอายุ · มาตรา 5 กำหนดว่า “ในพระราชบัญญัตินี้ · มาตรา 118 กำหนดว่า “ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ดังต่อไป เงินชดเชยตามกฎหมาย คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างหรือถูกให้ออกจากงานโดยไม่สมัครใจ และไม่มีความผิดใด ๆ